В Тюмень приезжают на работу более ста врачей

В настоящее время деятельность системы здравоохранения контролируется лично губернатором Владимиром Якушевым, и такой подход дает надежду на серьезные улучшения в данной сфере. Сейчас увеличен региональный план, согласно которому учебные медицинские заведения проводят подготовку медработников среднего звена, проводится набор акушерок, медицинских сестер, сестер-анестезистов, в реанимации крупных медицинских центров.

Это значит, что в текущем году в тюменские здравоохранительные учреждения на работу поступят боле ста тридцати врачей. Причем, в государственные медицинские центры придут семьдесят пять специалистов, а в поликлиники будут распределены пятьдесят девять молодых специалистов. Такой информацией поделилась губернаторская пресс-служба.

В том числе, в сообщении говорится, что тема укомплектованности медицинскими работниками широко обсуждалась на заседании правительства региона, так как она в данное время привлекает к себе значительное внимание. Вопрос касается как нехватки врачей, так и среднего медперсонала. Данное заседание было проведено Владимиром Якушевым, являющимся губернатором Тюменской области.

На заседании выступила Наталья Брынза, являющаяся первым заместителем директора областного департамента здравоохранения. Она прояснила, как сейчас обстоят дела, касающиеся медперсонала. В настоящее время медучреждения областного центра имеют в штате более дух тысяч врачей, и свыше четырех тысяч специалистов среднего звена.

В том числе, Наталья Брынза рассказала, что в течение минувших трех лет число врачей, работающих в больницах, увеличилось на восемь процентов, что является хорошим показателем. План по приему в учебные заведения в регионе в настоящее время увеличен, поэтому можно рассчитывать, что медицинских работников станет больше. При этом имеется целевой набор не только медицинских сестер, имеющих широкий профиль, но и акушерок, а также сестер для реанимационных отделений, имеющихся в крупных клиниках.

К тому же известно, что региональное здравоохранение находится под личным контролем непосредственно губернатора, и Владимир Якушев в этом направлении работает очень активно. Только в первом полугодии главой области было посещено несколько лечебных учреждений, проведены рабочие мероприятия с участием руководителей клиник. За это время было дано немало поручений, направленных на эффективное решение различных проблем, в том числе и вопроса, касающегося кадров.

По мнению Якушева, главный врач всегда должен иметь определенные варианты и решения, касающиеся каждого свободного места. Его основной работой является расстановка и правильный подбор кадров. Важно, чтобы инициатива в таких вопросах проявлялась постоянно, и движению в этом направлении всегда уделялось достаточно внимания. Работа не должна ограничиваться лишь составлением заявок. Следует заключить договор не только академией, но и привлечь другие медучреждения.