В Коми применяют особый подход к подготовке медицинских кадров

На днях главой республики Коми Вячеславом Гайзером было заявлено на  совещании в Сыктывкаре, что сейчас подход к подготовке медицинских специалистов имеет особое значение, и теперь он иной. Также на данном совещании было проведено обсуждение хода реализации «майских» указов, данных президентом РФ.

Как было отмечено на данном совещании, в настоящее время медицина актуальна для всех слоев населения. Это касается рабочих, людей пенсионного возраста, детей, горожан, жителей села. И в связи с этим по решению задач будет оценена работа руководства республики в основном. Поэтому кадровая проблема в медицине должна решаться эффективно, так как она касается не только республики Коми, но и Северо-запада страны в целом.

Правительство республики отдает себе отчет в том, что качеством и доступностью медпомощи напрямую обусловлено социальное самочувствие населения, отметил глава республики Коми. Сейчас в регионе реализуется ряд дополнительных мер, способствующих решению кадрового вопроса в здравоохранительной системе. Имеется в виду подготовка специалистов, привлечение их в сельские районы на работу.

Вячеслав Гайзер рассказал, что на базе Сыктывкарского университета открыта специальность «лечебное дело», благодаря чему дополнительно будут выпускаться шестьдесят специалистов. К тому же сейчас действует республиканский медицинский колледж, филиал Кировской Медакадемии. Для подготовки врачей в Сыктывкарском государственном университете уже имеется лицензия, ведется набор студентов.

Особенно было отмечено, что начинается контрактная подготовка врачей для республики, также это касается среднего медперсонала. На основании имеющегося опыта можно судить, что студенты медицинских вузов, которые обучаются за пределами республики, возвращаются в свой регион не часто, этот показатель составляет примерно три процента. В то же время, те студенты, что учатся в республики, в восьмидесяти процентах случаев здесь же  остаются работать. Поэтому имеет смысл увеличивать объемы обучения у себя.

Главой республики подчеркнуто, что при реализации кадровой политики в области здравоохранения, одновременно будет развиваться направление по улучшению имеющихся условий труда. Важную роль играет создание стимулов, а также возможностей, позволяющих закрепить отрасль. В данном случае важно не только выплачивать подъемные, закреплять жилье, но и обеспечивать достойные условия работы.

В этом большое значение имеет программа модернизации. В ее рамках ведется строительство здравоохранительных учреждений, их ремонт, активно укрепляется техническая и материальная база. Ведь известно, что поставка современного оборудования не может компенсировать ветхость зданий, когда осыпается штукатурка и проваливаются кровати. При таких условиях невозможно добиться положительной оценки населения, отметил региональный глава. Также Вячеслав Гайзер подчеркнул, что в республике действуют мобильные диагностические комплексы, необходимые для работы медиков в труднодоступных районах.